Cadre d’emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques (cat. C) – Titulaire ou contracuel (CDD de 12 mois) – 37h
Encadrement d’une équipe
- Manager une équipe de 7 agents
- Valider et signer les demandes de congés, feuilles d’heures supplémentaires
- Mener l’évaluation annuelle de ses N-1
- Former les nouveaux arrivants
- Faire respecter le port des EPI ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
Tournées de collecte
- Suivre le logiciel de géolocalisation
- Vérifier les indicateurs techniques de l’activité (tonnages collectés, fréquence…) avec l’utilisation du logiciel de géolocalisation
- Traiter et résoudre les problèmes de collecte
- Assurer le contrôle terrain
Gestion du matériel
- Gérer le parc roulant du service
- Suivre les sinistres et les assurances
- Demander des devis et suivre l’exécution des marchés
Le chef d’équipe sera amené, ponctuellement, à assurer les missions des agents placés sous sa responsabilité :
- Collecter les PAV, assurer la collecte de jour et professionnels
- Nettoyer les points tris
- Entretenir les véhicules et leurs équipements
- Aptitude au management
- Avoir le sens de l’organisation, faire preuve de rigueur
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative
- Être force de proposition
- Titulaire du permis VL, PL
- Détenir le CACES grue est une plus-value
- Appétence pour le travail en extérieur
- Bonnes connaissances des outils informatiques
- Cadre d’emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques (cat. C)
- Titulaire ou contracuel (CDD de 12 mois)
- Temps complet – 37 heures hebdomadaires
- 25 jours de congés annuels et 11.5 RTT
- Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
- Déplacements fréquents (véhicule de service à disposition)