Chef de service transport et mobilités (H/F)

Photo avec des agents de l'agglo en plein travail

L’Agglo du Pays de Dreux est un vaste territoire aux portes de l’Ile de France, concerné par des problématiques de mobilité extrêmement variées. En qualité d’Autorité Organisatrice de la Mobilité sur son territoire, la communauté d’agglomération entend répondre aux défis sociétal, économique et environnemental qui se posent nécessairement aujourd’hui en matière de mobilité.
Sous la responsabilité de la Directrice Aménagement du territoire et Grands Projets, au sein du pôle Développement et Aménagement du Territoire composé d’environ 45 personnes, le.la chef de service Transport et Mobilités aura pour missions principales :

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (cat.A) – Filière administrative – 39h hebdomadaires

  • Management stratégique de la politique de l’Agglomération en matière de mobilités et transport : conseil, assistance et propositions aux élus concernant les mobilités sur le territoire à court, moyen et long terme, incluant l’évolution des mobilités en lien avec les transitions écologiques et numériques. Mise en œuvre des orientations stratégiques communautaires, en lien avec les partenaires
  • Management de l’équipe en place : personnel permanent (2ETP) + 1 alternant + 1 recrutement de chargé de mission modes doux et écomobilité à mettre en œuvre
  • Supervision de la mise en œuvre de la DSP (urbaine, périurbaine et scolaire), contrôle et travail partenarial avec le délégataire titulaire de la DSP en cours jusqu’en 2028 : contrôle du service rendu aux usagers et des dépenses, propositions d’optimisation et d’amélioration du service, négociations dans le cadre d’avenants, points réguliers …
  • Supervision et contrôle du budget annexe Transport (12 millions d’€)
  • Pilotage de la reprise du Plan de Mobilité Simplifié et du schéma des mobilités actives, mise en œuvre des plans d’actions qui découlent de ces schémas de planification
  • Management stratégique des projets et des actions mis en œuvre par le service en lien avec les partenaires internes et externes (Régions, Départements, EPCI voisins, comité des partenaires…), en matière d’interopérabilité, de mobilités, de sécurité et d’accessibilité des transports etc…,
  • Pilotage des sujets « Transport » dans le cadre de la commission Accessibilité

  • Formation en transport / mobilités ou expérience professionnelle similaire
  • Expérience managériale, sens du travail en équipe, autonomie, rigueur et organisation
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (commande publique, finances…) et expérience en pilotage de délégation de service public
  • Capacité à négocier
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Être titulaire du permis B

  • Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (cat. A)
  • Filière administrative
  • Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 36 mois)
  • Poste à 39h hebdomadaires
  • Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
  • Télétravail possible dans la limite de 3 jours par semaine
  • 25 jours de congés et 23 jours RTT

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