Chargé de recrutement et formation (H/F)

Photo avec des agents de l'agglo en plein travail

Placé sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines au sein d’une équipe de 10 agents, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre d’une politique de formation ambitieuse à destination de 500 agents (plus de 7 600 heures de formation suivies en 2022) ainsi qu’au processus de recrutement.

Cadre emploi des rédacteurs – Filière administrative – Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 36 mois) – Télétravail possible


ATTIRER ET FIDÉLISER LES TALENTS AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
  • Analyser les besoins des directions dans le respect des budgets alloués, conseiller et accompagner les directions concernées
  • Mettre en œuvre les campagnes de recrutement de la rédaction de l’offre jusqu’au recrutement du candidat retenu au sein des effectifs de l’Agglo du Pays de Dreux
  • Suivre le tableau des effectifs
  • Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et promouvoir la mobilité interne

DÉFINIR ET METTRE EN ŒUVRE NOTRE POLITIQUE DE FORMATION AU SERVICE DES 500 COLLABORATEURS DE L’AGGLO

  • Analyser les besoins dans le respect des budgets alloués, conseil et accompagner les directions concernées
  • Élaborer et suivre le plan de formation
  • Prospecter et négocier avec les organismes de formation
  • Sécuriser les parcours de formation individuels

  • Qualités relationnelles (sens de l’écoute, du contact et du dialogue)
  • Sens de l’innovation
  • Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
  • Aisance à l’oral et à l’écrit
  • Maitrise de la comptabilité publique
  • Maitrise des logiciels RH et de la bureautique

  • Cadre d’emplois des rédacteurs (cat.B)
  • Filière administrative
  • Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 36 mois)
  • Poste à 39h hebdomadaires
  • Rémunération : selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + véhicule de service avec remisage à domicile
  • 25 jours de congés et 23 jours RTT
  • Télétravail possible

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