Au sein d’une Direction dynamique, attachée à apporter un environnement de travail permettant l’épanouissement de chacun, dans une dimension d’entraide, vos missions porteront sur :
Cadre d’emplois des attachés territoriaux (cat. A) – Filière administrative – Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)
- Piloter administrativement et financièrement le programme Leader : être en lien avec l’assistance de gestion en vue d’une coordination optimale des différentes phases de traitement des dossiers
- Faciliter l’émergence de projets et la mise en oeuvre d’actions visant notamment à la diversification de l’économie et à la valorisation des richesses naturelles et culturelles locales sur le territoire de l’Agglomération
- Elaborer et renseigner les outils de pilotage, de suivi et d’évaluation, renseignements des données dans le futur logiciel de gestion (tableaux de bord, bilans d’étapes, suivi de la maquette financière…)
- Piloter et organiser des comités de programmation et de toutes les autres instances potentielles intervenant dans le processus de programmation (commissions, groupes de travail…) ainsi que le conseil de développement
- Conseiller et accompagner des porteurs de projets pour le montage de leur projet, leur demande de financements et la recherche de cofinancements
- Evaluer le programme
Activités secondaires
- Accompagner les démarches collectives (mise en réseau)
- Créer du lien avec les autres dispositifs de l’Agglo, en particulier le PAT et le contrat local de santé
- Développer des actions de coopération avec d’autres territoires
- Bac+5 : Administration publique ou études européennes ou expérience équivalente
- Connaissance des fonds européens (FEDER, FEADER, INTERREG…) et du cadre financier pluriannuel 2021-2027
- Aptitude à la conduite de projet, à l’organisation et à l’animation de réunion
- Polyvalence et autonomie, capacité à trouver des solutions à des problématiques réglementaires complexes.
- Cadre d’emplois des attachés territoriaux (cat. A)
- Filière administrative
- Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)
- Poste à 39h hebdomadaires
- Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
- 25 jours de congés et 23 jours RTT