Animateur information jeunesse et animation de proximité (H/F)

Photo avec des agents de l'agglo en plein travail

Au sein d’un équipe dynamique et épanouie, vous exercez une fonction socio-éducative dans le cadre du projet éducatif du pôle jeunesse, notamment par la mise en œuvre et le développement d’actions et de projets autour de la thématique « jeunesse et vie sociale » sur le territoire de l’agglomération.

Cadre d’emplois des animateurs territoriaux (cat. B) – Filière animation – 39h hebdomadaires

MISSIONS JEUNESSE/CITOYENNETÉ
Assurer l’accompagnement technique et pédagogique des initiatives de jeunes

  • Suivre le service civique porté par l’agglomération
  • Initier, sensibiliser les jeunes à la citoyenneté, aider à la structuration des projets, à la recherche de financement, au montage de dossier
  • Assurer l’animation et le développement d’actions de mobilité collectifs et/ou individuels (séjours, international, …)

MISSIONS DEVELOPPEMENT ET ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS
Assure l’animation et le développement des initiatives locales, en lien avec le territoire

    • Ingénierie de projets

Recenser les appels à projets (recherche de financement des projets)
Rédiger des documents administratifs : rapports d’activité, tableaux de bords, notes et documents nécessaires à la traçabilité ainsi qu’aux prises de décisions des élus

    • Développer des animations de la vie sociale de proximité

Soutien, accompagne et formalise les projets individuels et/ou collectifs de jeunes. Anime une démarche participative des jeunes
Être relais d’information auprès des jeunes sur les initiatives et dispositifs locaux; faciliter la rencontre avec les partenaires porteurs de projets
Coordonne les projets transverses d’animations inscrites dans le cadre de la démarche « Aller vers »

  • Titulaire d’un BAC+2 en animation (DEJEPS / DUT)
  • Connaissance du fonctionnement des politiques jeunesse et des dispositifs existants
  • Connaissance de la psychologie des ados et jeunes (16-25 ans)
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Qualités rédactionnelles
  • Sens du travail en équipe et sens du dialogue
  • Capacité d’écoute d’analyse et d’adaptation

  • Cadre d’emplois des animateurs territoriaux (cat. B)
  • Filière animation
  • Fonctionnaire ou contractuel
  • Poste à 39h hebdomadaires
  • Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
  • 25 jours de congés et 23 jours RTT
  • Télétravail possible

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