Vous aimez travailler dans un esprit d’équipe avec le sourire et dans la bonne humeur, tout en développant vos connaissances dans les domaines techniques et financiers des bâtiments, rejoignez une direction dynamique, attachée à apporter un environnement de travail permettant l’épanouissement de chacun, dans une dimension d’entraide
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (cat. B) – Filière administrative – Fonctionnaire ou contractuel – Poste à 39h hebdomadaires
Besoin de développer vos compétences ? L’Agglo est prête à vous former !
En collaboration avec le chef de service Administratif et Financier et en synergie avec l’équipe de Techniciens responsables des contrôles règlementaires et des installations thermiques, vos missions principales seront les suivantes :
Participe à l’élaboration du budget et de son exécution. À ce titre :
- Organiser et suivre les procédures administratives et financières de construction et de réhabilitation
- Établir et suivre les situations comptables des prestataires de service (MOE, AMO, SPS ;..)
- Établir et suivre les indicateurs budgétaires
- Assurer l’interface avec la Direction de la commande publique dans le montage des marchés publics et en assurer le suivi
- Elaborer le rapport d’activités annuel
- Suivre et gérer les litiges et les demandes de subventions
- Accompagner l’équipe sur le montage administratif des dossiers de procédure d’urbanisme
- Collaborer avec les techniciens sur le suivi des actions en matière d’accessibilité PMR et participer à la préparation de la commission Intercommunale d’Accessibilité et des commissions de Sécurité
- Améliorer et suivre les tableaux du programme annuel des travaux
- Connaissances en comptabilité publique et en matière de marchés publics
- Rigueur dans le travail et sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Être ouvert et avoir un sens relationnel développé
- Qualité rédactionnelle
- Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (cat. B)
- Filière administrative
- Fonctionnaire ou contractuel
- Poste à 39h hebdomadaires
- Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
- 25 jours de congés et 23 jours RTT
- Télétravail possible, CNAS