Administrateur système, réseau et sécurité (H/F)

Photo avec des agents de l'agglo en plein travail

Rejoignez la Direction des Systèmes d’Information et Télécommunications mutualisée et intégrez le pôle technique et cybersécurité.

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (cat. B) ou des ingénieurs territoriaux (cat. A) – Filière technique – Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 36 mois) – Poste à 39h hebdomadaires

  • Effectuer le maintien en condition opérationnelle et les interventions de 2ème niveau (Identifier, analyser et résoudre les problèmes) sur l’infrastructure réseau (routeurs, firewalls, switchs), et le système d’information (serveurs physiques/virtuels, applicatifs)
  • Gérer le paramétrage (modifications/évolutions) des systèmes informatiques et téléphoniques (compte utilisateurs, accès informatiques, virtualisation des serveurs, messagerie O365, gestion des droits d’accès AD/AZURE AD et autres suivant les procédures établies)
  • Contrôler la bonne exécution des tâches automatisées (sauvegarde et autres)
  • Mettre en place les politiques de sécurité définies par la gouvernance sécurité
  • Assurer la sécurité des équipements réseau et du système d’information dans son ensemble
  • Proposer, concevoir et mettre en place les évolutions technologiques nécessaires à la pérennité de l’infrastructure réseau et du système d’information
  • Concevoir et tester un plan de reprise d’activité
  • Créer ou mettre à jour le corpus documentaire technique en accord avec les modifications/évolutions du réseau et du système d’information
  • Aider et accompagner les utilisateurs
  • Accompagner le pôle projet dans la mise en place de nouveaux besoins en tant que référent technique

  • Maîtrise des outils logiciels et d’administration réseau et systèmes
  • Connaissance des environnements cloud (AZURE, AWS, GCP). Une certification dans ces domaines serait un plus
  • Force de proposition sur les évolutions des systèmes
  • Appétence pour le mode projet
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité d’écoute et d’analyse

  • Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (cat. B) ou des ingénieurs territoriaux (cat. A)
  • Filière technique
  • Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 36 mois)
  • Poste à 39h hebdomadaires
  • Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
  • 25 jours de congés et 23 jours RTT
  • Télétravail possible dans la limite de 2 jours hebdomadaires

Postuler en ligne

Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×